• Professionelle und selbstständige Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Stilsichere und souveräne Korrespondenz in Deutsch und Englisch
• Kreative Ausdrucksfähigkeit in schriftlicher Kommunikation
• Koordination von Terminen und Organisieren von Meetings
• Vor- und Nachbereitung von internen Meetings, Erstellen von Protokollen
• Auf- und vorbereiten von Präsentationen
• Erledigung von klassischen Direktionssekretariatsaufgaben
• Wahrnehmen von PR-Aufgaben und Unterstützung bei Social Media
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Verantwortlich für die Hotelausstattung (Print) mit Verwaltung aller Druckerei- & Logoartikel
• Ansprechpartner für unsere externe Marketingagentur
• Unterstützung der Personalabteilung in der Betreuung der Auszubildenden und bei der Verwaltung der Personalkleidung und des Personalhauses

 Voraussetzung:

• Sie haben Abitur und ein Studium im Bereich Tourismus, Wirtschaft oder Marketing erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Sprachempfinden – deutsch wie englisch
• Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Sie bestechen durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Organisationstalent
• Neben einem sicheren Auftreten und diplomatischem Geschick verfügen Sie über beste Umgangsformen, Charme und Esprit

• 5 Sterne Superior Hotel einer bekannten Kette zugehörig
• 156 Zimmer und Suiten
• außergewöhnliche Restaurantkonzepte
• Spa-und Wellnesslandschaft
• Tagungs- und Veranstaltungszentrum

Das Hotel bietet:

• eine anspruchsvolle Position in einem schönen Arbeitsumfeld mit Teamgedanken
• attraktive Konditionen und flexible Einsatzzeiten
• minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• vielfältige Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Verpflegung und kostenlose Parkplätze
• Arbeiten mit und in einem tollen Team sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Vergünstigungen in den „Deutsche Hospitality“ Hotels weltweit und bei denDEVK Versicherungen sowie Mitarbeiterraten in anderen miteinander kooperierenden Hotels